MESA SECTORIAL: creada en 1998 es una Instancia de concertación conformada por gremios, empresarios, organizaciones de trabajadores, entidades de formación y el gobierno, cuyo objetivo es lograr el desarrollo competitivo del recurso humano mediante la elaboración de Normas de Competencia Laboral, la Evaluación y Certificación del Desempeño, el Diseño de Programas de Aprendizaje, la elaboración de estudios de Prospectiva y Vigilancia Tecnológica Ocupacional, la Formación Especializada y la Gestión del Talento Humano por Competencias.
La Mesa Sectorial anualmente Establecerá las metas, actividades, fechas, responsables y recursos necesarios para cumplir con lo proyectado en:
•Normalización de Competencias
• Evaluación y Certificación del Desempeño
• Diseño Programas de Aprendizaje
• Prospectiva y Vigilancia Tecnológica Ocupacional
• Formación Especializada
• Gestión del Talento Humano por Competencias.
existen 70 mesas sectoriales, y su plan principal abarca la concertacion, la caracterizacion ocupacional, el analisis funcional,elaboracion normas de competencia,definicion de titulaciones.
Mesa sectorial servicios financieros: estrategia de concertación entre el sector empresarial, educativo, gremios , trabajadores y el sena.
Integrantes: entidades del sector bancario, entidades sector asegurador, sociedades fiduciarias, entidades sector real y publico, gremios y universidades, centro de investigación y sena.
El resultado final de la mesa sectorial es la elaboración de las normas de competencia.
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Emerson estoy completamente de acuerdo contigo, de todos lo que dices al respecto.
ResponderEliminarHola Emerson, estoy completamente de acuerdo con todo lo que dices respecto a la sesión.
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